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El acoso laboral, o también conocido mobbing, puede manifestarse a través de distintas modalidades, desde el hostigamiento, hasta las amenazas, pasando por las vejaciones o el ninguneo, entre otras. Todas estas conductas deben ser abordadas con especial atención, porque aunque nacen de un mismo “virus” no todas producen la misma “enfermedad”. Partamos de la base […]
Cuando un empleado es despedido, a la empresa le pueden asaltar dudas a la hora de acceder a la información o a los datos que el propio trabajador gestionaba en nombre de la compañía. Entre ellas, una de las más recurrentes, es si puede revisar la cuenta de su correo electrónico. El pasado 31 de […]
En la reforma del Código Civil, operada en el año 2005, cuando se introdujo el modelo de la guarda compartida, el Legislador no solo pasó de soslayo determinadas vertientes de la misma, sino que además, no dio respuesta a lo que se ha convertido en uno de los caballos de batalla de este modelo de […]
De todos los secretos que se esconden detrás de una empresa, uno de los que más litigios de carácter penal ha ocasionado es el relativo a los datos confidenciales de los clientes o la llamada “lista de clientes”, materia que por polémica merece especial atención. Según el autor D. Juan Antonio Lara Domínguez (Nº 3 […]
Sin ser conscientes de ello en muchas ocasiones, uno se puede ver inmerso en un procedimiento judicial por ser autores de una intromisión ilegítima en el derecho a la intimidad y a la propia imagen de un tercero, teniendo que hacer frente a una indiscutible indemnización por daños morales y, en muchas ocasiones, al pago […]
No es necesario apuntar que, con carácter previo a la celebración de las fiestas navideñas, tiene lugar un acontecimiento que mantiene, aunque sea por unas escasas horas, distraídos de los quehaceres profesionales y sociales a gran parte de la sociedad española. Se trata del sortero extraordinario de Navidad, cuya celebración tiene lugar cada año el […]
