- Coincidiendo con el inicio de la primavera, El Suplemento de La Razón organizaba, en el Hotel Westin Palace de Madrid, la IV Edición de los Premios de Ley 2019, con el objetivo de reconocer y homenajear la gran labor de los profesionales del Derecho en el ámbito privado y público a nivel nacional e internacional. Especialidades jurídicas de diversa índole fueron distinguidas y, entre ellas, cabe destacar la del derecho al honor, intimidad y propia imagen, cuyo galardón recayó en manos de AVERUM Abogados, por garantizar, día tras día, estos derechos fundamentales.
- Hace no mucho, Fabián Valero, abogado especializado en derecho laboral, recurría a su cuenta de Twitter para poner de manifiesto el artículo 88 de la nueva Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos, referente a la desconexión digital en el ámbito laboral. El letrado quería recordar la importancia de esta norma, que ampara a todo aquel trabajador que, una vez haya terminado su jornada, no quiera responder los mensajes de WhatsApp, correos electrónicos o llamadas de un jefe. El objetivo principal se basa en proteger la intimidad personal y familiar, así como en respetar los tiempos de descanso, permisos y vacaciones.
- Sin dejar de lado la utilización del WhatsApp para cuestiones de trabajo, nuestra siguiente recomendación lleva por título “¿Se puede cambiar el horario laboral con un WhatsApp?”. Se trata de un artículo, publicado en Expansión, donde se abordan las comunicaciones válidas a través de una aplicación, ya que, a día de hoy, los mensajes móviles no se consideran eficaces para notificar modificaciones sustanciales del contrato laboral como, por ejemplo, es un cambio en el horario.
- Investigando por la red, nos hemos encontrado con el blog de Derecho Digital y Nuevas Tecnologías de la firma Letslaw, donde se dan a conocer las últimas novedades en estas materias, y también se analiza en profundidad algunos de los temas de mayor actualidad del sector.
- Del 30 de abril al 30 de mayo, Garberí Penal imparte en Barcelona el “Curso de Compliance Penal”, dirigido a consultores, profesionales y estudiantes, que deseen conocer el marco legal y las normativas nacionales e internacionales sobre los Sistemas de Gestión de Compliance Penal, además de la prevención de la corrupción en las organizaciones. Con este curso, se puede obtener una visión teórica-práctica de esta área legal.
