¿Sabías que si recibes WhatsApps de tu jefe fuera del trabajo, puedes no contestarle?

La nueva Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos, en vigor desde el pasado mes de diciembre, recoge en el artículo 88 el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. Esta norma ampara a todo aquel trabajador que, una vez haya terminado su jornada, no quiera responder los mensajes de WhatsApp, correos electrónicos […]

Por cuánto tiempo podemos almacenar los datos, según el RGPD

Transcurridos más de ocho meses desde la entrada efectiva del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), todavía se desconocen aspectos importantes que son claves a la hora de poner en práctica su implementación por los responsables y encargados del tratamiento. El Reglamento impone, entre los principios relativos al tratamiento, que los datos personales sean […]

El ejercicio del derecho de rectificación ante Twitter o Facebook

El siempre escondido “derecho de rectificación”, por las circunstancias que sean, ha sido un derecho poco ejercitado desde que, en el año 1984, el legislador lo recogiera expresamente mediante Ley Orgánica 2/1984, de 26 de marzo. Pero, ¿por qué un derecho con tanto recorrido práctico nunca ha llegado a satisfacer las pretensiones del sujeto afectado? […]

El sector público apuesta por la inversión en ciberseguridad y analítica de datos en 2019

Según un estudio realizado por la consultora Gartner, tanto la analítica de datos, como la ciberseguridad, acapararán la inversión tecnológica en el sector público este año 2019, desbancando, como primera opción, a los servicios cloud. El informe, denominado “Encuesta de Agenda de CIOs 2019” recoge las entrevistas de más de 3.100 directores de sistemas de […]

Nuestras recomendaciones de invierno

Bajo el título “El derecho a la intimidad y a la propia imagen de los menores de edad en las redes sociales”, Mario Bonacho, abogado especializado en derecho al honor y derecho digital en la firma AVERUM Abogados, realiza un análisis en la revista jurídica online Economist&Jurist para abordar la especial protección que derechos fundamentales, […]

Confidencialidad como parte de la lealtad de directivos y consejeros

Decíamos que todo trabajador tiene el deber de ser discreto en sentido amplio [art. 5 1ª a) Estatuto De los Trabajadores]) y el deber más específico cuando se firman cláusulas de confidencialidad relativas a procedimientos, fórmulas, patentes y otros secretos de empresa. En este segundo caso, o sea con cláusulas específicas de guardar secreto o […]

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