LA CNMC anuncia novedades en compliance

La Comisión Nacional de los Mercados y Competencia (CNMC) ha sometido a consulta pública una propuesta de guía de programas de cumplimiento de diversas normas de defensa de la competencia. A pesar de que aun el Consejo de la institución tiene que validar dicha propuesta. Lo cierto es que supone un gran avance en cuanto […]

Coronavirus, ¿es obligatorio implantar el teletrabajo?

La epidemia de contagios por el retrovirus Covid-19 ha hecho que las empresas tomen una serie de medidas ante las diversas amenazas. Tras la reciente oleada de casos nuevos de infectados por coronavirus a nivel mundial y a nivel nacional, a las empresas y empleados les surgen un sinfín de dudas como “¿qué sucede si […]

Concursos de acreedores: ¿cómo evitar que se pierda el tejido empresarial?

Tanto en España, como en la Unión Europea, existe una cierta preocupación por los concursos de acreedores y la pérdida del tejido empresarial. Tal es así que la UE ha pedido a los Estados Miembros un sistema homogéneo, que garantice que las empresas, que se ven envueltas en dificultades económicas, tengan acceso a una reestructuración preventiva […]

Más de la mitad de los ecommerce no cumplen con los derechos de los consumidores

Tal y como ha informado recientemente la Comisión Europea, tras realizar un estudio en el que analiza 500 páginas web, el 67% de los portales ecommerce en la Unión Europea no respeta los derechos de los consumidores, obviando, por ejemplo, el derecho del comprador a recibir información “clara, correcta y completa” acerca de los detalles […]

El Tribunal Supremo se decanta por la protección de la reputación digital de las empresas

La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, a finales del pasado año 2019, se pronunciaba sobre un nuevo asunto en el que se ponía encima de la mesa un nuevo supuesto digital en virtud del cual quedó totalmente dañado el prestigio y reputación de un centro médico. Aunque el posicionamiento del juzgado de Primera […]

El permiso por el fallecimiento de un familiar es un derecho obligatorio

Según la Justicia, todo trabajador tiene derecho de disfrutar, un mínimo de dos días de permiso retribuido, por asuntos familiares de gravedad, a pesar de que no venga establecido en el convenio de la empresa. Y es que la reciente resolución del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Navarra ha dado la razón a un […]

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